许家印:不允许恒大任何一个人躺平(生活不允许一个人内向)

许家印选择躺平是什么意思

许家印被限制出境,恒大足球怎么办?

影响肯定是巨大的。分析如下:许家印和他的恒大团队创造了一个时代,创造了一种现象。广州恒大进入中超以来,中国联赛进入了恒大15支球队的模式。就国内联赛的绝对统治而言,不仅当年的巨头大连万达(实德)无法与恒大相提并论,职业时代的十冠王辽宁队也没有恒大这样可怕的压倒性实力。用球星李毅大帝的话说:“15支中超球队加起来也打不过恒大。”在亚冠联赛中,恒大在决赛前横扫日韩球队的势头是前所未见、前所未闻、前所未见的。这种成功是建立在绝对的实力、豪华的内外援、知名的教练和高额的经济回报之上的,而一切的基础就是无数的金钱。这又熟悉了。其实恒大并不是恒大模式的开创者。恒大模式可能只是万达模式、中远模式、健力宝模式乃至本优德克模式、喀山鲁宾模式的变种和升级版。滚滚财源流过球场、小足球和巨大的经济效益和社会影响。一个又一个冠军让恒大模式超越了足球本身,这在未来会被反复提及,成为这个时代不可分割的记忆。一场地方足球俱乐部的比赛成了全国的期待。2013年11月9日,恒大足球俱乐部极有可能为中国赢得首届亚冠联赛冠军。与世界发达国家,甚至日韩等周边国家的足球文化不同,来自广州的恒大俱乐部似乎是整个中国的足球兴奋剂。除了国足,恒大是央视新闻联播频率最高的球队。细心的球迷发现,早在2013年8月21日,在恒大与卡塔尔莱维亚队的亚冠联赛1/4决赛首回合比赛中,广东体育频道直播画面上,之前的“广州恒大”被改成了“中国恒大”。也是在这场比赛之后,恒大俱乐部官方微博在公布比赛结果时,将自己从“广州恒大队”改成了“中国广州恒大队”。许家印简介:许家印,男,1958年10月出生于河南省周口市太康县。现任中国恒大集团董事局主席、党委书记、统战部部长,武汉科技大学管理学教授、博士生导师,中国第十大慈善家之一,第十一届全国政协委员,第十二届全国政协常委,全国劳动模范,兼任中国企业联合会副会长、中国房地产业协会副会长、广东省慈善总会名誉会长。截至目前,许家印已为中国慈善事业捐款超过25亿元。体育公益方面,许家印投资20亿成立广州恒大足球俱乐部、排球俱乐部,足球队获得亚锦赛冠军。投资11亿元建设世界上最大的足球学校;在文化公益事业方面,许家印投资10亿元成立文化产业集团。2017年10月12日,《2017胡润百富榜》发布,许家印以2900亿首次成为中国首富。他是《胡润报告》19年中国第12位富豪,也是过去几年的首富。10月30日,《2017胡润房地产企业家榜》发布,许家印时隔6年再次成为“地产首富”。资源:老虎足球。老虎足球【引用时间:2018-1-22】

许家印当场震怒:十分不满恒大上半场表现,卡帅“下课”的原因都有哪些?

恒大官方宣布郑智成为恒大执行教练,卡纳瓦罗参加企业文化课,因为许家印当场暴怒:对恒大上半场的表现非常不满。上半场比赛,伊沃和巴索戈相继进球。上半场恒大0-2落后。下半场,韦进球,保利尼奥进球。随后魏头球扳平王宝山,被罚下。双方打成2-2平。真的是恒大的运气。否则0-4许家印估计全队都想把它扔到河里。这场战役的上半场真的是本赛季恒大最糟糕的上半场。建业是一支无欲无求的球队,就是这样。比赛结束后,工作人员马上过来告诉他,俱乐部总经理正在贵宾室等他。卡纳瓦罗第一次执教恒大时,遇到了很多熟悉的场景。当时卡纳瓦罗直接“下课”。这次官方说他要去学习。他是否真的“下课”还是要看后来的情况。上半场比赛,恒大在2分钟内丢球。除了半场丢了两个球,建业四次击中门框。而且,上半场结束时,恒大在跑动距离、射门次数、射门次数等关键数据上远远落后于对手河南建业。全队精神萎靡,防守极其被动,进攻毫无章法。这样恒大老板就能看出问题,是杀手锏。团队本身就有问题,很多问题包括团队之间的合作等。这些都是需要考虑的因素。卡帅要想站稳脚跟,就得拿出成绩来,这是肯定的,但现在有了这个结果,就不得不说老板坐不住是正常的。

恒大出手便是巅峰,绝对实力不允许它低调!

日内瓦车展本来应该是我们车迷的盛宴,但是因为疫情取消了。值得一提的是,在最初的开业当天,现场只发布了一辆新车。空旷的战场,它就像一个守望者和斗士,所以注定是出类拔萃的。是谁呀?恒大科尼赛克首款车——,是顶级新能源超级跑车Gemera!新车起步价138万欧元(折合人民币1062万元),贵吗?一个神秘的土豪一口气买了30辆车。在车叔看来,“囤超跑”的操作无非是看车的升值空间和收藏价值。在超跑阵营中,Gemera肯定有它的优势。点击链接查看视频:Pccode=SF=uri“top”不是商业包装,而是已经超跑的事实,那么车叔会直接展示参数。Gemera的最大马力和峰值扭矩分别为1700马力和3500牛米。百公里加速时间仅为1.9秒,20秒内速度提升至400公里/小时。这是什么成就?你还不如自己去查查你知道的大规模生产失控的参数。如果你用一个“开关”踩上去,你只需向后一推就可以起飞了。可以想象,Gemera也是一款看起来像“街拍炸弹”的超跑。

全尺寸旋翼式车门让人过目不忘,各项线条、元素的搭配彰显出科技感、未来感、时尚感,而且丝毫不显得突兀、怪异,相信内行人能看出其中的设计功力很深。打听之余,原来Gemera是由前布加迪汽车首席设计师、科尼赛克总设计师操刀。有些车看上去是超跑,但实际上是GT。你能想象,Gemera车内可以舒舒服服坐下四个成人,它其实是“地球上跑得最快的四座汽车”。你可以开着它驰骋赛道,也可以邀上几个小伙伴走街串巷,难怪一发布就被抢购。一般来说,超跑在造型、尺寸上“缁铢必较”,以追求极致空气动力性,不得不牺牲空间,可恒大科尼塞克在实现动力性能高标定的前提下,还兼顾到堪比轿车的空间实用性。放眼全球,也没几家厂商能做到,这就是强大技术实力的体现。恒大科尼塞克是由恒大控股、主导的合资公司,Gemera的电池由恒大新能源研发生产,反观国内其它造车新军,受限于硬实力,有些依然停留在捯饬外壳的阶段,研发顶尖核心技术根本无从想象。这不由让人惊诧,成立都没多久的恒大新能源,技术实力已经强到这个程度?招兵买马,恒大坐拥全产业链顶级资源这几年,我们听到太多造车新势力的吹牛,可最终很多黯然退场,沦为笑柄。了解过许家印传奇履历的应该知道,作为一名从头到尾的实干家,许家印对恒大新能源提出的“3-5年成为世界规模最大、实力最强的新能源汽车集团”等至高要求、目标,都绝对不会是空话。本身就出自制造业,当过10年车间主任的许家印,太清楚技术是汽车厂商的立足根基,许家印曾要求“恒大新能源的核心技术必须世界领先、产品品质必须世界一流”。短时间内,对于作为跨界者的恒大,“以资金换技术”是最现实,也是最行之有效的方法,没有之一。这一年多以来,由许家印率队考察,恒大开启了全球范围内的“买买买”模式。并且正如许家印所说的,“要做就做大做强做成功”,恒大收购、合作的对象也都是细分领域最顶尖的企业(独角兽)。去年,恒大入主拥有日本顶尖动力电池技术及业内前三的动力电池产能的卡耐新能源,掌握了性能领先、可靠性出众的电池技术。而轮毂电机技术来自于恒大旗下的荷兰E-Traction和英国Protean Electric,前者为Gemara提供逆变器,而后者是全球唯一可实现量产的乘用车轮毂电机企业,其产品集合了高性能和耐久性两大优势。为了进一步强化动力总成领域的竞争优势,恒大还与德国hofer成立合资公司,具备了开发应用全球最领先的三合一动力总成核心技术的能力。此外,恒大拿下瑞典NEVS,拥有纯电动汽车整车正向研发制造平台,光一点就能让其它新能源车企艳羡不已。联手科尼塞克,恒大成功汲取到研发生产世界顶级超跑的宝贵经验。针对传统汽车“三大件”的其它部件,恒大将德国BENTELER集团、德国FEV集团的新能源汽车3.0底盘架构知识产权收入囊中,这两家德国企业可称汽车工程技术领域的国际龙头企业,持有“最牛底盘”技术,保证恒大今后的产品具备一流的行驶质感。所以说,恒驰真可谓“众星拱月”,“含着金钥匙出身”,顶级新能源超跑Gemara就是它肉眼可见的技术背书。汽车产业是技术+资金密集型产业,这两项不能保证供应,造车自然成了空中楼阁,恒驰汽车在正式量产、入市之前,首先就把基础打牢实,形成“技术壁垒”式的优势。恒大集团实力保驾护航,恒驰前景可期恒大如今面临着车市下行、资本寒冬,新能源市场连续7个月同比下滑,造车新势力普遍为融资发愁,有些不得不裁员缩流,量产车“一跳再跳”。那么,恒驰新车的进度有没有保障?逆势环境下,恒大新能源又能走多久?稍微了解一下恒大商业帝国的实力,此类质疑可能就消释了。恒大集团最新一期财报显示,恒大营收高达2269.8亿,毛利润为772.6亿,现金余额为2880亿。如今,恒大“75折卖房”如火如荼,全年6000亿的销售目标正按部就班地达成中。资金问题影响到造车进度,这对于恒大近乎不可能。车市虽然短时间内陷入困境,但从长远看,新能源市场还有巨大的增长空间,从特斯拉Model 3的热销来看,消费者其实更期待性能优秀、品质精良的产品,早已厌弃那些例如“油改电”一类粗制滥造的电动汽车,恒驰高端、精品的定位符合消费升级的趋势。另外,恒大独树一帜的企业执行力、营销能力,在地产领域我们领教得还少吗?转战汽车领域,恒大也绝不会让我们失望。车叔总结也许跨界造车的确有一些失败的例子,中国企业“弯道超车”言易行难,但归根到底,想要在残酷的市场竞争中是“优胜”还是被“劣汰”,一切都要靠实力说话。恒大在日内瓦车展上秀了一番“肌肉”便技惊四座,我们完全有理由期待,在恒大集团硬核实力护航、品牌赋能下,练就了一身武功的恒驰正式量产、入市后,对于新能源市场会引发多大的震动。?本文来源于汽车之家车家号作者,不代表汽车之家的观点立场。

许家印的名言语录

许家印经典语录  1、讲责任心,也要讲责任制;有履责要求,也要有责任追究。落实责任制,一在履责,二在问责。问责,要贯穿到履责的全过程。事前问责是提醒,事中问责是督促,事后问责是诫勉。只有把责任心和责任制统一起来,把履责和问责结合起来,才能在企业确立一种良性的责任导向。“失职问责制”是落实责任的保证。  2、市场永远是正确的,行情不好,你想卖高,人家也不买,萧条的时候,只能便宜卖,我们去年卖的房,到现在我都心痛。不过没办法,卖房要根据当时的市场情况。  3、责任意识并不惊天动地,它表现得平常而朴素,但把这种责任延伸开来,就成长为一种惠及企业与社会的无比强大的力量。  4、讲责任体现着生活的价值,映照着人生的意义。逃避责任、坐享其成、虚度光阴,这样的人生没有价值。勇敢地担负起自己的责任,人生才会充实,生活才有意义。  5、诚信、守法、为社会提供就业机会,向国家缴纳税费,保证产品质量是一个企业的基本责任底线。但是,仅仅守住这一底线是不够的,还有更多的事情需要广大民营企业家的参与,比如说希望工程、公益慈善活动、行业发展的推动等等。民营企业肩负社会责任,已经和其他经济成分一样,成为贡献社会的重要力量,成为构筑和谐社会进程中不可或缺的一分子。  4、对于每一个企业来讲,都要求员工要“忠于职守”,这也是我们每个人最基本的职业道德。我们在这里做事就要忠于公司,对你的工作负责,对你的岗位负责,不管在什么位置上都要如此。我们恒大人忠于职守、敬业向上的精神是值得发扬光大的,这是我们的优良传统,时时刻刻都不能丢。  6、企业战略思想是企业发展的准则和指向器,最根本的作用是维持企业长期稳健发展。面对风起云涌的世界经济大势和最新的国内房地产形势,实施正确的企业战略比以往任何时候都显得更为重要。十年来,我们恒大地产集团锐意进取,坚持战略先行的发展模式,在市场竞争的大熔炉中因时应势,及时调整提升公司各项战略,这保证了我们始终稳健高速健康发展。  7、责任有不同的层次。负责是全面负责,只在一个方面负责是不够的。第一,要培养自我负责的精神。自觉进行自我修养,对自己负责;第二,要培养对他人负责的精神。坚持做到心中有他人,尊重人、理解人、关心人;第三,要对工作、对企业、对老板负责,将自己的事业与恒大的事业融为一体,贡献自己的全部热情和才智;第四,要培养对社会和国家负责的精神。把自己的命运与国家的前途命运连在一起,具有民族忧患意识,增强富民强国的紧迫感;第五,要培养对自然负责的精神,以改造环境,保护环境和美化环境为己任。  8、我的理念就是要员工艰苦创业,当然这个条件也不艰苦。我的面子不值钱,别人说你好又怎么样,不好又怎么样?别人说恒大都没有自己的写字楼,没有就没有吧。  9、每个人都应把提升自己的心态当作提升工作标准的最重要任务去做。因为人的进步往往是从心理的进步开始的,人的落伍往往是心态的落伍。人与人的差距往往是心态的差距。一个人不如人,往往是心理不如人,信心不如人,目标不如人。重视心态就是要更新观念,提高认识,理清思路。  10、恒大人都是社会主义事业的建设者,对企业负责,就是对国家负责、对社会负责、对个人负责。  11、一切追求文明和进步的个人和企业,应该基于自己的良知、信念、觉悟,自觉自愿地履行责任,为国家、为社会、为企业、为他人做出自己的贡献。  12、我这个人要强,该我做的事我会做好,没做好是一回事,但做好了就要有体现。舞钢十年当了七年车间主任,总是不提拔,我肯定要走。“许家印说,他的出走与现在70后、80后的频繁跳槽不同,”他们跳得太多,已经没有了意义。  13、艰苦创业是一种力量,一种源自全体员工内心的前进力和创造力,具有强大的生命力和向上的张力。无私奉献是一种情怀,一种对企业的深厚感情,并由此产生出强大的凝聚力和向心力;无私奉献更是一种氛围,一种团队与个人为实现共同愿景,而共同努力奋斗的气氛和环境。努力拼搏是一种责任,一种视国家富强、企业发展为己任,并为之奋斗终身的信念。开拓进取是信念,是一种敢为人先、争创一流、永不停步的精神气魄;开拓进取更是一种精神,一种不甘落后、向前发展、顽强进取、自我超越的精神。有了这样一种力量、情怀和信念,必然为企业核心竞争力的形成提供深厚基础和必要保障。  14、在场上我们一定要冷静,有时候,一句话、一个动作可能就会招到攻击,这种情况是没必要的。如果裁判出现误判,我们不但不能争论,还要给裁判敬礼呢。我们不去争,才会更受社会尊重,会更受球迷、运动员的尊重。比赛是光天化日的比赛,所谓体育精神就是公平、公正、公开,是努力拼搏精神的体现,我们有实力是吹不倒的,况且与裁判生气是影响球队发挥的。  15、企业精神如同社会意识一样,具有相对于客观实在的独立性。这种独立性的具体表现就是,它是一种精神的东西,是企业的灵魂所在。忽略了这一点,就难以理解企业精神的实在意义,甚至也难以理解一个企业的发展过程。  16、责任心可以养德,责任心更可以树德。责任心一旦成为一种群体行为,形成气候,就会形成一种企业精神。  17、我们的员工普遍有着高学历,有忠于公司的美好品德,有不畏艰难、进取向上的劲头,基本素质等各方面都是十分令人满意的,但是因为经验的不足,业务操作上缺乏管理与实操的经验,影响了整体综合素质水平。这就需要我们在工作中大力倡导“终身学习”的理念,如果不学习,不努力提升自我,今后开展相应的工作就有可能走弯路,吃更多苦,操劳更多,甚至犯错误,不仅不利于个人职业素质的提升,也会给公司带来不必要的损失,因此提升业务与管理经验对每一个员工都显得尤为必要和迫切。  18、有时候坚持一下,1000万就省下来了。而这1000万,能帮助多少人啊。我们富了,可是还有好多落后的地方,还有很多人没房子住,考上大学读不起。我有一种危机感,责任感。企业一定要在力所能及的情况下,做一些善事,当然首先要在企业经营好的基础上。  19、了解恒大的人都知道,我的亲戚没有一个在恒大工作。我们多次举办大型的人才专场招聘会,包括社会的和校园的,保持适度超前的人才战略,我很自豪。恒大的人才结构和人才储备是同行业中比较好的,这是我们最重要的财富,比其他一切都重要。  20、我们再优秀,我们的管理再好,我们的水平再高,都会存在很多很多的问题。公司从成立到现在这么多年来,机构、人事不断的调整,实际上就是恒大不断向别人学习,不断进步的体现。  21、红海战略,就是我们平常所说的竞争战略。它的含义就是企业在需求增长缓慢甚至萎缩的市场空间中,紧盯竞争对手,迎难而上,勇敢面对现实,参与竞争的战略。“红海”是竞争极端激烈的市场,是血淋淋的,是非常残酷的。在红海中,恒大人只有挑战,不给借口,不找理由,坚信办法总比困难多。商场如战场,恒大就是要在血淋淋的战场上勇于竞争,并在竞争极端激烈的市场中立于不败之地。  22、在社会生活中,个体承担对社会的责任是一种客观必然。人生的社会责任是一个人对祖国、对民族、对人类的繁荣和进步,对他人的生存和发展所承担的职责和使命。  23、任何时候,我们都不能放弃肩上的责任,扛着它,就是扛着自己生命的信念。  24、恒大的品牌已深入人心,我们的球队也要如此。用名声、技术以及拼搏精神让人尊敬,再加上低调、谦虚,逐渐树立起我们的形象。现在我都不关心集团每天卖出多少个亿了,改看足球了,一定要站在支持中国足球事业发展的高度来发展俱乐部。  25、忠于职守、敬业向上、敢于负责的精神是恒大人的优良传统。  26、劳模的当选是很严格的,我当选说明社会各界认可了民营企业。不能说,我是工人,我是农民,我才是在劳动,民营企业家也在劳动。不劳动就不可能有果实。我大学毕业在舞钢干了十年没有休息过一天,我是在劳动;我到了广东给一个企业老板打工打了五年,我也在劳动;我成立公司,还是在废寝忘食地工作,没有星期天,我同样在付出,在劳动。劳模,就是劳动的模范,我觉得我今天还算是劳动的模范,我还在创造财富和价值,这些财富和价值都是为社会创造的,我们都是社会主义事业的建设者。

许家印又在恒大内大搞改革,接下来的恒大会有什么样的

中超联赛本周五开锣,“大换血”后的广州恒大首战将主场对阵天津天海。昨天,广州恒大淘宝足球俱乐部2019新赛季管理会议在广州召开,恒大老板许家印明确要求俱乐部大胆改革、进一步从严管理,把新赛季目标定为:誓夺中超和亚冠“双冠王”。当天,俱乐部还下发“九必须、九不准、九开除”的《广州恒大淘宝足球俱乐部球员“三九”队规》,要求全体球员必须不折不扣地遵守。新战略:升级教练组 球队平均年龄降3岁许家印在该次会议上直接谈及2018赛季未能实现中超八连冠的原因是引援工作及队伍老化问题,并称俱乐部已进行了认真的总结,所以目前定下了大胆改革、从严管理、为新赛季及未来的发展打基础的新战略。今年恒大首先升级了教练组,引进了高水平的体能教练、营养师、运动康复师,进一步提升了教练组的综合水平。另外,在今年冬窗,恒大一口气签下韦世豪等5名国脚级别的本土新援,加上去年引进的邓涵文等3名球员,让恒大一线队的平均年龄从30岁降低至27岁。球队目前已基本解决了年龄老化的问题。此外,恒大还加大了梯队建设力度,从恒大足校2800多人中选拔出U14、U15、U16、U17四个年龄段共100名精英小孩,到恒大足校西班牙分校接受训练,每个年龄段25人。今年开始,这些孩子参加恒大举办的马德里足球冠军赛,与马德里72支最强的青训队伍周周打比赛,每个年龄段每年48场。目前,U15六场比赛五胜一平、U16六场比赛三胜三平。许家印表示,新赛季恒大有优秀的教练组团队、高水平的外援、能力出众、经验丰富的老队员、一大批优秀年轻球员,再加上从严管理、奖罚分明的恒大管理文化以及所形成的良好的企业文化,有信心、有决心、有能力取得中超冠军和亚冠冠军。新举动:中超每场最多上两外援刚经历大规模换血后,恒大如何确保球队整体战斗力进一步提升?许家印表示:“梯队起来了,队伍壮大了,就必须坚定不移地实施大浪淘沙、优胜劣汰的队伍建设理念,必须要有竞争机制。”日前,恒大俱乐部正式下发通知,新赛季一线队实施“末位下放制”,在预备队实施“首位晋升制”。许家印表示,此举是要最大限度激发所有球员的潜力,形成球员间良性的竞争机制,而且竞争要常态化,长期实施。同时,球队必须要给年轻球员多提供轮换的机会。据介绍,2019赛季,恒大队每场中超比赛将最多上两个外援,目的是给年轻球员提供更多的位置和机会,加快培养更多更优秀的年轻球员,为实现“全华班”奠定坚实基础。许家印强调,实施竞争机制,一定要做到公平公正。不管一线队、预备队、二队还是足校,各个队伍的人才选拔必须有一套科学合理的评估体系,必须做到公平公正。据悉,广州恒大亚冠报名表更新,补报4号布朗宁,由于入籍暂未完成,目前是以英格兰外援的身份报名。目前总人数28人,恒大已报完亚冠允许的3+1名外援(保利尼奥、塔利斯卡、布朗宁、朴志洙)。此外,多名被排除在恒大新赛季报名名单的旧将,目前恒大俱乐部也正在积极为他们联系下家。新军规:从“三六”升级到“三九”在当天的管理会上,恒大俱乐部下发了“九必须、九不准、九开除”的“三九”新队规。许家印表示,这是在原来“三六”队规的基础上,进一步从严管理,对大家提出的更高要求,也是恒大的“军规”,是铁的纪律。他要求所有球员必须要有强烈的荣誉感、集体感、责任感和强烈的进取心。许家印肯定了球队老队员对俱乐部做出的贡献,也督促老将们“再接再厉、不吃老本,焕发第二春,再立新功”。他说:“要像郑智那样,生活高度自律,刻苦训练,有坚韧不拔的意志和强烈的团队意识,每场比赛都拼尽全力。同时,对年轻球员要做好传帮带,大家要爱护他们,帮助他们,培养他们。”许家印不忘点醒老将们,恒大今年开始实施“末位下放制”和“首位晋升制”,对所有球员一视同仁,没有年龄限制。俱乐部不搞论资排辈,教练组要始终根据球员训练状态和比赛表现,决定谁上场、谁下放。对于年轻球员,许家印鼓励他们快速成长,凭真技术、真能力、真水平、真实力等综合职业素质,从激烈竞争中脱颖而出。他表示,加盟恒大,是年轻球员职业发展非常好的机遇,“希望每个年轻球员抓住机遇,早日成为球队的中流砥柱,早日涌现出一批顶尖的足球新星。”

许家印要求恒大俩月卖两千亿,房子真的还能卖得出去吗?

恒大集团出现问题,当购房者造成损失,老板许家印应该负责吗?

理论上来说,恒大公司的内部出现了问题购房者作为受害者自然理应得到补偿。但这个负责赔偿的主体不是许家印,而是恒大。毕竟,恒大是一家“有限责任公司”,也就是作为大股东的许家印的私人财产不应当为恒大牵连到。一、恒大集团这个局,许家印和他的智囊团早已想好了应对之策,并提前做好了布局。二、恒大集团的前因后果,没有人比许家印更清楚了。三、从法理上说,许家印应该负他应负的责任,但是,这个雷太大了,大到了他已经无能为力的时候了,你能拿他怎么样?四、许家印和他的智囊团早就想到了唯一的一条路,“大到不能倒”。五、好在中国相关部门早已发现了苗头,为房地产开发商划出了三条线,恒大集团的问题才能暴露。六、处理和反思恒大集团和许家印的过程,会使我们的国人更加成熟地成长。当然,以上的这个说法是在正常状态下,恒大的一切经营合法,是“合法”地破产了,此时许家印的私有财产就保全了。但如果有证据证明,恒大在经营中有不合法的行为存在,那么许家印作为恒大控股大股东,那就没可能保全下来了,也就是该付什么法律责任就要去付了,如果确认其收入是“非法所得”,那就要吧以前吃下去的再吐出来。此时,许家印的私人财务会有多大比例变成了赔偿,就要看法院是如何审判了。即便是恒大的债权人,也是要分三六九等的。银行是债权人、供应商是债权人、购房者也是债权人,这些大大小小的债权人,是有先赔和后赔之分的。但有许多证据显示,恒大实际上是资不抵债的(恒大的“明股实债”问题),因此必然有债权人会拿不到赔偿。因此,是谁会拿不到赔偿就要看恒大这件事情的处理了。总之,恒大这么大的一个公司,就算是走破产程序,那也是要好多年才能走完的。因此,这些购房者就要做好打持久战的预期了,很可能三两年内是没有解决方案出来的。并且,最后即便是有了一个结果,也不一定是个令人满意的结果。这就等于在说,购房行为实际上就是一个投资行为,当然就符合“投资需谨慎”的说法了。当然上一句,要改成“房市有风险”!

据说恒大集团许家印的成功,离不开人生的中两个贵人,他们究竟都是谁?

恒大集团许家印的成功离不开郑裕彤和刘銮雄的帮助,许家印的公司第一次上市失败了,负债累累是郑裕彤给恒大投资了5亿美元。许家印他多次登上中国首富,许家印是白手起家的一个典范。许家印他是一个小山村的穷小子,在早年时期他当过掏粪工。在工厂打工,凭借自己的努力在工厂得到领导的信任,让他成为了主管。即便这样许家印还是从公司辞职出去的,他要自己创业。许家印出去,他就自己在广州成立了恒大集团。许家印刚开始成立恒大集团,那时候恒大集团的知名度并不是那么高,做起来也并不是那么顺风顺水。许家印他知道如果想要赚到更多的钱,就只能让恒大公司上市。许家印他就让恒大公司上市,但是他这一次上市失败了,恒大集团本来规模都还小还负债累累。许家印整天都在为资金发愁,还好他和英皇公司老板认识。通过英皇公司老板介绍认识了郑裕彤,郑裕彤是许家印人生路上的贵人。郑裕彤在香港是四大家族之一,其财力物力都相当雄厚。许家印的类型是想让郑裕彤对恒大进行投资,那时候许家印才认识郑裕彤不可能就让郑裕彤给恒大投资。于是她就发挥他的交友能力,了解郑裕彤他的兴趣爱好。和郑裕彤成为了好朋友,郑裕彤就给恒大集团投资了5亿美元的资金。通过郑裕彤许家印又遇到了他人生中的第二个贵人刘銮雄,刘銮雄和许家印成为了好朋友。即使恒大负债刘銮雄也一直在许家印的背后支持着许家印。刘銮雄筹资很大,集团这些年刘銮雄他已经亏了30亿了,他还没有撤资,足以证明刘銮雄和许家印也是很好的朋友。一个人的成功少不了贵人相助。

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