格力电器举行30周年庆典,并调整单双休制改为双休制(为董明珠点个赞)

关于格力何时可以实行双休日,董明珠并未明确态度,她表示:希望格力电器在一年内最好不上夜班,但在社会需要时,我们仍应放下自我。十一月二十二日傍晚,“格力电器”官方微博发出通知,将单双休制改为双休日。

十一月十八日,格力电器30周年庆典。庆祝会上,不少员工在墙上签了字,表示希望周末可以“双休”。

关于格力何时可以实行双休日,董明珠并未明确态度,她表示:希望格力电器在一年内最好不上夜班,但在社会需要时,我们仍应放下自我。

格力电器举行30周年庆典,并调整单双休制改为双休制(为董明珠点个赞)插图1

由于媒体曝光,有关格力双休日的问题继续发酵。街头巷尾反对企业违反劳工法的言论在网上热传。

十一月二十二日傍晚,“格力电器”官方微博发出通知,将单双休制改为双休日。

实施双休日工作制度后,取消一切加班,如确有需要,由部门申请,报主管公司领导批准,报企管部门备案,随后由本部门安排调休。

众所周知,格力电器以前实行的单双休工作制度,是我国上世纪90年代初期的产物。一九九五年三月二十五日,国务院颁布了修订职工劳动时间的规定,将每周工作时间调整为40小时,即自五月一日起实行双休日工作制。自1995年5月1日以后,单双休工作制度从理论上说已成为历史。

一直以来,实行六天工作制,直到单双休工作为止。一九九三年我参加工作,那时候还是6天工作制,叫做单休。一周工作48小时,一周工作时间由一周过渡,而第二年则由一对双休过渡,相当于一周平均工作44小时。再过一年,改成双休。

能坚持26年单双休的格力电器,再无人可及,亦非难事。除了董小姐那样的“工作狂”,谁都不想总是去工作。所有的人都敢将心意写在心上,表明了人们对单双休工作制度的厌恶。若不是迫于舆论压力,董小姐也不会如此痛快地调整双休!

海尔双休后,每人每年的工作时间平均减少26个工作日。以格力100,000名员工计算,每天要工作260万小时。按照双休后每年人均工时250天计算,如果格力不再加班加点,至少还要招1万人,才能满足正常工作需求。

痛惜董小姐十秒钟!双休日格力正式启动##格力电器双休日#格力#格力##格力##董明珠#正式启动。

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